策划阶段

1、了解需求：你需要了解公司的需求和目标，包括年会的主题、预算、参与人员等信息。

2、制定计划：根据需求，制定详细的年会策划方案，包括活动流程、节目安排、场地布置、餐饮安排等。

3、确定节目内容：根据年会的主题和参与人员，确定节目内容，可以是员工表演、公司领导致辞、嘉宾演讲等。

4、确定主持人：选择一位或两位主持人，负责整个年会的节目串联和氛围营造。

主持阶段

1、开场白：以热情洋溢的开场白吸引观众的注意力，介绍年会的主题和目的。

2、节目串联：根据节目安排，巧妙地串联各个节目，使整个年会流程紧凑有序。

3、调动气氛：通过幽默风趣的语言、互动环节等方式，调动现场气氛，使参与者感到愉悦和放松。

4、适时引导：在嘉宾演讲或公司领导致辞时，适时引导观众鼓掌或回应，以示尊重和支持。

5、结束语：在年会即将结束时，发表简短的结束语，总结年会的亮点和成果，表达对未来的展望和祝福。

注意事项

1、提前准备：提前准备好主持词、节目单等资料，确保对年会流程和节目内容了如指掌。

2、与团队沟通：与策划团队保持密切沟通，确保年会的各个环节顺利进行。

3、灵活应变：在主持过程中，根据现场情况灵活应变，处理突发状况。

4、保持专业：在整个年会过程中，保持专业、得体的形象和态度，为参与者留下良好印象。

年会策划主持需要你具备丰富的经验和良好的沟通能力，以确保整个年会的顺利进行并取得成功，祝你成功！