确定主题和目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、品牌形象和年会的宗旨相符合，目标则是明确年会要达到的效果，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司文化等。

选择场地

根据主题和参与人数选择合适的场地，场地应具备足够的空间、良好的设施和舒适的氛围，要考虑交通和停车的便利性。

活动安排

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示团队才艺，也可以邀请专业表演团队进行演出。

3、主题演讲：邀请公司高管或行业专家进行主题演讲，分享行业动态和公司发展策略。

4、互动环节：设计一些互动游戏或抽奖活动，增强年会的趣味性，提高员工的参与度。

5、晚宴：安排一顿丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流。

6、颁奖典礼：表彰优秀员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

7、结束语：由主持人进行总结，感谢参与者的参与和支持。

餐饮安排

根据参与人数和预算，选择合适的餐饮服务，餐饮应符合参与者的口味和饮食习惯，同时注意营养均衡。

预算和资源筹备

制定详细的预算，包括场地租赁、活动策划、餐饮、音响设备、礼品等费用，筹备所需的物资和设备，如音响、灯光、投影仪、礼品等。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高年会的知名度和参与度。

在年会现场执行策划方案，确保活动的顺利进行，活动结束后，进行后期总结，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的室内年会策划流程和要点，具体方案还需根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！