年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，如果你的公司是一个科技公司，你可以选择“创新驱动未来”这样的主题。

时间和地点

选择一个适合大多数员工的日期和时间，同时考虑场地的可用性和预算，地点可以是公司内部或外部的场地，取决于你的预算和活动的规模。

活动策划

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去的一年，展望未来。

2、欢迎晚宴：提供美食和饮料，让员工在轻松的氛围中交流。

3、主题演讲：邀请行业内的专家或公司内部的优秀员工进行主题演讲，分享他们的经验和见解。

4、互动环节：设计一些互动游戏或活动，如抽奖、团队竞赛等，增强员工的参与感和团队精神。

5、表演环节：可以邀请员工或外部团队进行才艺展示，如歌唱、舞蹈、小品等。

6、颁奖典礼：表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激励大家在新的一年里继续努力。

7、社交环节：设置一些社交区域，如休息区、交流区等，让员工有更多的机会交流和互动。

预算规划

根据年会的规模和活动内容，制定详细的预算计划，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、节目排练等费用，要确保预算的合理性和透明性。

宣传和邀请

通过公司内部通知、邮件、社交媒体等方式宣传年会，并邀请员工参加，确保所有员工都收到邀请，并提前回复是否参加。

在年会结束后，进行后期总结和反馈收集，了解年会的成功之处和需要改进的地方，为下一届年会提供参考。

其他注意事项

1、安全保障：确保年会的场地安全，提供必要的医疗和急救设施。

2、环保意识：尽量选择环保的餐饮和物料供应商，减少浪费和污染。

3、员工福利：考虑为员工提供一些福利或礼品，以表达公司的关怀和感谢。

4、媒体宣传：如果条件允许，可以考虑邀请媒体进行报道或直播，提高公司的知名度和形象。

是一个基本的公司商家年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，祝你的年会取得圆满成功！